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信号!朔辰再发评论,议题直指“国企领导班子”!


来源: 山西广播电视台    作者: 山西广播电视台   时间: 2017-05-02
 
今天的亚博网APP手机版 刊登了署名朔辰的评论《建好国企领导班子》,文章说:
       
国有企业在我省经济社会发展中地位重要、作用突出,要加强国有企业领导班子建设,把党性原则与企业家精神统一起来,建设高素质国有企业领导人员队伍。建设高素质的国企领导班子,要按照习总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,扎实开展国有企业领导干部培训工作,教育引导国有企业领导人员牢记自己的第一职责是为党工作,牢固树立“四个意识”,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中,做国有资产的忠诚卫士。
  
要弘扬崇尚创新的时代精神。积极引导国有企业领导人员围绕推进供给侧结构性改革、加快转型升级,把创新产业同市场需求结合起来,把握市场经济规律和企业发展规律,着力破解企业发展难题,为全省改革发展多做贡献。
  
要坚持党管干部的根本原则。从体制机制上落实党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。同时充分发挥市场机制作用,积极推进用人制度改革,落实干部能上能下的规定,按市场规律对经理层进行管理,实现职务能上能下、人员能进能出、收入能增能减。
  
要树立正向激励的鲜明导向。既从严管理监督,又关心爱护,让国有企业领导人员放开手脚干事、甩开膀子创业。落实激励干部干事创业、改革创新合理容错机制“两个办法”,合理划定容错界限,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献,营造比学赶超的浓厚氛围。
 
新闻链接:

山西国企“五一”前如期完成清理欠薪欠保
      
本台曾在2月9日报道了省委书记骆惠宁要求解决全省国资国企欠薪欠保问题,“七一太迟,五一必须完成”。“五一”之际,省属企业交出了清理欠薪欠保的重大阶段性成果。 
      
工资和保险,关乎着每一个企业职工的切身利益。全省国资国企欠薪约54.6亿元,拖欠社保118亿元,欠薪欠保的问题该如何解决?省委省政府制定了“企业主体,金融搭桥,董事长负责,加速清欠”的工作思路,要求加大清欠力度和效率。省国资委成立“双清”工作领导机构,瞄准清欠工作的焦点和难点问题全程监督,重点突破。作为清欠主体,省属企业通过压缩投资、资产变现、产权出让、股权置换、调整薪酬分配政策等多种办法,筹措资金,不断推进“清欠”进度。
 
山西煤炭进出口集团有限公司副总经理王为民:清理欠薪欠保是骆书记提出的明确要求 “五一”前必须完成 山煤集团立即作出了部署 提质增效 强化管理 优化财务状况 积极争取金融机构的支持多渠道筹措资金 清理欠薪一亿四千五百万元 (清理)欠保一亿七千七百万元 按时完成了双清工作的任务
 
山西煤炭进出口集团有限公司职工杨心怡:现在我们的欠薪问题 已经全部都解决了现在单位每个月都能按时足额发放工资 我们的生活得到了保障 房贷也都能按时还 我们大家都非常开心
 
山西四建集团职工李春雷:像我们每天在工地上 属于一个比较高危的行业我们的医疗 工伤(保险) 在发生一些意外的情况下 也是一个切身的保障 所以这块企业给我们提供了强力的保障 让我们能够踏踏实实的工作 
 
双清的举措让职工增强了对改革认同感,也提升了支持和参与改革的积极性,那么如何建立预防欠薪欠保的长效机制?怎样防止欠薪欠保的情况再发生?作为连续8年做到工资保险“零拖欠”的企业,山西四建有三个妙招。
 
山西四建集团有限公司董事长杜锐:有自身的问责机制 工资不能够及时足额发放我们会采取对分公司的负责人进行约谈 第二方面我们有信息化的保证机制 实现了工资发放和社保缴纳 加互联网的机制 第三个在经营方面存在困难情况的话 有专门的贷款流程确保员工的工资公司给予后勤保证
 
从2月9号到4月28号,省属企业在78天内共清理欠薪53.4亿元,清欠率达98%;清理欠保80亿元,清欠率60%。欠保企业由15户减少到9户。除去长期歇业的僵尸企业,省属企业欠薪基本清理完毕,欠保问题总体得到解决,均进入扫尾阶段。省国资委将把解决欠薪欠保问题纳入企业领导班子业绩考核,继续压实责任,同时建立长效机制,从根本上解决欠薪欠保问题。
 
山西广播电视台评论:

心系百姓
万事不难
 
中国人常说:世上无难事,只怕有心人。而今天我们要说:只要心中装着老百姓,天下万事再难也不难。
 
两个多月前,省委书记骆惠宁亲自为国企职工争取清欠时间,为群众利益“较真”。两个多月后,任务如期完成。
 
百姓利益无小事,两个月来,省委书记骆惠宁多次作出重要批示,要求加大清欠力度、提高清欠效率;省长楼阳生多次深入企业调研,提出具体要求;省级有关部门多次召开协调会,研究解决办法;省属企业担当主体责任,动真碰硬,非常时期采取非常之举。短短两个月,山西国资国企改革的第一块“硬骨头”啃下来了。
 
省委书记“较真”,是因为甘当为群众排忧解难的“靠山”;各级各部门“动真”,是因为把人民利益作为开展工作的最高标准,把群众需求作为干事创业的第一信号。
 
心系百姓,万事不难。百姓需要什么?盼望什么?窝心事有哪些?急难事哪一桩?只要时时不忘问计于民,把老百姓的冷暖安危装在心里,只要各级领导干部都能撸起袖子,扑下身子,亲力亲为,狠抓落实,没有克服不了的困难,没有解决不了的问题!